Der Schlüssel zum Wachstum: Digitale Neukundengewinnung für Ihr Unternehmen
Wir kreieren maßgeschneiderte Kampagnenstrategien für LinkedIn, Google und mehr. Von Anfang bis Erfolg begleiten wir Sie. Steigern Sie Ihre Kundenbasis und führen Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in die digitale Ära!
- Transparente Erfolgsmessung
- Multikanal-Präsenz
- Skalierbarkeit
Fachkräfte in Rekordzeit:
Unsere Methode bringt Top-Talente innerhalb von 30 Tagen zu Ihnen.
Durch unsere spezielle Methode wird es unseren Partnerbetrieben möglich, hochqualifizierte Fachkräfte nach Plan einzustellen.
- Zeit- und Kostenersparnis
- Extreme Reichweitensteigerung
- Automatisierte Vorauswahl
Fachkräfte in Rekordzeit:
Unsere Methode bringt Top-Talente innerhalb von 30 Tagen zu Ihnen.
Durch unsere spezielle Methode wird es unseren Partnerbetrieben möglich, hochqualifizierte Fachkräfte nach Plan einzustellen.
- Zeit- und Kostenersparnis
- Extreme Reichweitensteigerung
- Automatisierte Vorauswahl
Häufige Herausforderungen
Viele Unternehmen habe Probleme, ihre Stellenangebote ausreichend zu verbreiten und ihre Arbeitgebermarke bekannt zu machen. Dies führt zu einer begrenzten Anzahl von Bewerbern und erschwert die Identifizierung passender Kandidaten.
Unternehmen konkurrieren oft um die gleichen Talente, was zu einem intensiven Wettbewerb um die besten Kandidaten führen kann.
Manchmal ziehen Kandidaten während des Auswahlprozesses ihre Bewerbungen zurück oder akzeptieren andere Angebote, was zu Verzögerungen oder einer erneuten Suche führen kann.
Unser 3 Phasen Modell
Unser 3 Phasen Modell
Positionierung
Social Media Positionierung: Ihre Stimme im digitalen Raum. Nutzen Sie die Kraft sozialer Plattformen, um Ihre Präsenz zu stärken, Zielgruppen anzusprechen und langfristige Bindungen aufzubauen
Content Marketing
Content Marketing ist der Schlüssel, um Ihre Zielgruppe zu erreichen und zu engagieren. Mit wertvollen und relevanten Inhalten können Sie Vertrauen aufbauen, Expertise zeigen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
Digitaler Bewerbungsprozess
Digitale Bewerbungen: Ihr Schlüssel zur zeitgemäßen Rekrutierung. Erleichterte Prozesse, erweiterte Reichweite und gezielte Auswahl für eine zukunftsweisende Mitarbeitergewinnung.
Positionierung
Social Media Positionierung: Ihre Stimme im digitalen Raum. Nutzen Sie die Kraft sozialer Plattformen, um Ihre Präsenz zu stärken, Zielgruppen anzusprechen und langfristige Bindungen aufzubauen
Content Marketing
Content Marketing ist der Schlüssel, um Ihre Zielgruppe zu erreichen und zu engagieren. Mit wertvollen und relevanten Inhalten können Sie Vertrauen aufbauen, Expertise zeigen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
Digitaler Bewerbungsprozess
Digitale Bewerbungen: Ihr Schlüssel zur zeitgemäßen Rekrutierung. Erleichterte Prozesse, erweiterte Reichweite und gezielte Auswahl für eine zukunftsweisende Mitarbeitergewinnung.
Ein Ausschnitt unserer Kunden
Ein Ausschnitt unserer Kunden
12 Fachkräfte in 8 Wochen
Ausgangssituation
- Fehlende Sichtbarkeit als Arbeitgeber
- Schwierigkeiten bei der Kandidatenansprache
- Veraltete Stellenanzeigen ohne Erfolg
Ergebnis
- 12 Fachkräfte in 8 Wochen eingestellt
- Reichweitensteigerung & Bekanntheit
- Entlastung der Mitarbeiter
12 Fachkräfte in 8 Wochen
Ausgangssituation
- Fehlende Sichtbarkeit als Arbeitgeber
- Schwierigkeiten bei der Kandidatenansprache
- Veraltete Stellenanzeigen ohne Erfolg
Ergebnis
- 12 Fachkräfte in 8 Wochen eingestellt
- Reichweitensteigerung & Bekanntheit
- Entlastung der Mitarbeiter
8 neue Vertriebspartner gewonnen
Ausgangssituation
- Wenige Vertriebspartner
- Keine Social Media Kanäle
- Geringe Sichtbarkeit
Ergebnis
- Über 30 Bewerbungen
- 25% Umsatzwachstum
- Drastische Steigerung der Sichtbarkeit
8 neue Vertriebspartner gewonnen
Ausgangssituation
- Wenige Vertriebspartner
- Keine Social Media Kanäle
- Geringe Sichtbarkeit
Ergebnis
- Über 30 Bewerbungen
- 25% Umsatzwachstum
- Drastische Steigerung der Sichtbarkeit
5 Online-Coaches eingestellt
Ausgangssituation
- Schwierigkeiten bei der Rekrutierung
- Keine klare Arbeitgebermarke
- Mittelmäßige Reichweite
Ergebnis
- 5 Experten eingestellt
- Reichweitensteigerung
- Klare Arbeitgeber Positionierung
5 Online-Coaches eingestellt
Ausgangssituation
- Schwierigkeiten bei der Rekrutierung
- Keine klare Arbeitgebermarke
- Mittelmäßige Reichweite
Ergebnis
- 5 Experten eingestellt
- Reichweitensteigerung
- Klare Arbeitgeber Positionierung